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劳务派遣是什么意思

2018-04-08 17:19:13

我准备签1份合同,但是劳务派遣合同,我对这个不是很了解,请问1下劳务派遣是甚么意思?

律师解答:

简单地说,劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”

劳务派遣是什么意思

,用人单位“不招人用人”。劳务派遣亦称人材租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把挑选合格的人送交用工单位。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当实行用人单位对劳动者的义务,比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此,在劳务派遣中,劳务派遣单位与劳动者是劳动关系,实际用工单位与劳动者只是劳务关系。

相干法律知识:

劳务派遣的具体情势有以下几种:

完全派遣

由派遣公司(例中海智库)承当1整套员工派遣服务工作,包括人才招募、提拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

转移派遣

有劳务派遣需要的企业自行招募、提拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

减员派遣

减员派遣指企业对自行招募或已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能产生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金和承担所有雇主应承当的社会和法律。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

试用派遣

这是1种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的情势试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于提拔和测试时产生的误差风险,有效下降了人事本钱。

短时间派遣

用人单位与劳务派遣机构共同约定1个时间段来聘请和落实被派遣的人才

项目派遣

企事业单位为了1个生产或科研项目而专业聘请相干的专业技术人才。

晚间派遣

用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才

钟点派遣

以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

双休日派遣

以周6、周日为基本计价单位派遣人员。

集体派遣

国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第3方。

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